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規(guī)劃師 - 職業(yè)規(guī)劃師

規(guī)劃師的任務(wù)就是通過一些咨詢技巧、借助一些評估方法幫助咨詢者更深入地了解自己及相關(guān)需求,并最終由自己作出決策。規(guī)劃師最重要的工作是給咨詢者展現(xiàn)更多的選擇,而不是替咨詢者作決策。

規(guī)劃師 - 職業(yè)規(guī)劃師

職業(yè)人員

發(fā)展前景

國內(nèi)人才市場的發(fā)展已近20年時間,無論從用人者還是從求職者角度看,都需要健全規(guī)劃師職業(yè)規(guī)劃服務(wù),而健全職業(yè)規(guī)劃服務(wù)就需要職業(yè)規(guī)劃師隊伍的建設(shè)。因此,職業(yè)規(guī)劃師作為現(xiàn)今黃金職業(yè)之一,有著良好的發(fā)展前景。

資料顯示,預(yù)計2006年中國個人理財市場將增長到570億美元,并且以每年10%至20%的速度增長。一方面社會對金融理財?shù)男枨蠓浅<逼龋袌鲂枨鬂摿薮?;另一方面,理財產(chǎn)品明顯捉襟見肘。理財師,尤其是能夠為客戶提供全方位的專業(yè)理財建議,通過不斷調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險、動產(chǎn)、不動產(chǎn)等各種金融產(chǎn)品組成的投資組合,設(shè)計合理的稅務(wù)規(guī)劃,滿足居民長期的生活目標和財務(wù)目標的人才,更是難求。

專家預(yù)計,我國理財規(guī)劃師的缺口為20萬人。未來5到10年,理財規(guī)劃師將成為國內(nèi)最具有吸引力的職業(yè)。有專家認為,國內(nèi)理財規(guī)劃師的年薪應(yīng)該在10萬到100萬元人民幣之間。

市場需求

據(jù)全美職業(yè)發(fā)展協(xié)會NCDA統(tǒng)計,美國1999年就有16萬名職業(yè)規(guī)劃師,平均一個職業(yè)規(guī)劃師面對3000人;跳槽者中有超過37%的人接受過職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)。2004年中國的GDP為16493億美元,而美國為116675億,按此比例保守估計,中國(每10000人面對一名職業(yè)規(guī)劃師)至少需要130萬認證職業(yè)規(guī)劃師。在上海地區(qū),教育系統(tǒng)對職業(yè)規(guī)劃師的需求最大。上?,F(xiàn)有四五十所高校,200多所職業(yè)學校,800多所中學,如果每所學校配備1名職業(yè)規(guī)劃師,就需要1000多名。此外,上海每月就有1-2家職業(yè)發(fā)展咨詢公司開業(yè),對專業(yè)人才的需求旺盛;隨著企業(yè)對員工職業(yè)生涯規(guī)劃日益重視,HR部門也需要配備職業(yè)規(guī)劃方面的人員。

必備條件

首先,要成為職業(yè)規(guī)劃師,必須具有豐富的工作經(jīng)驗,這些工作經(jīng)驗需要在相關(guān)的工作領(lǐng)域進行相應(yīng)的積累,例如:HR崗位、企業(yè)管理崗位、高校就業(yè)指導(dǎo)工作崗位、心理咨詢服務(wù)領(lǐng)域、相關(guān)機構(gòu)的職業(yè)咨詢領(lǐng)域等。同時也適宜學校的職業(yè)發(fā)展中心、機關(guān)或企事業(yè)單位的人力資源部門(人事部門)、私營機構(gòu)等從事相關(guān)工作的人員,如職業(yè)教練、職業(yè)輔導(dǎo)人員、職業(yè)和勞動力市場信息資源的管理人、人力資源事業(yè)發(fā)展的協(xié)調(diào)者,人員招聘安置專家以及勞動力發(fā)展人員等人群。這些崗位可以為未來的職業(yè)規(guī)劃師提供豐富的工作經(jīng)歷。

在工作經(jīng)驗方面的要求,是想成為一名合格的職業(yè)規(guī)劃師的人士所必備的,因為具有從事過相關(guān)的工作的經(jīng)驗,所以一方面能更好地與被咨詢者進行交流,理解被咨詢者的心理狀況;另一方面,由于曾經(jīng)在一些相關(guān)領(lǐng)域工作,會關(guān)注于這一方面的最新知識和市場動態(tài),這就增強了對職業(yè)規(guī)劃知識的上手能力和理解能力。而在上面提到的王先生,很明顯在工作經(jīng)驗上具有符合成為職業(yè)規(guī)劃師的經(jīng)歷,他具有從事人力資源管理的經(jīng)驗,會在他從事職業(yè)規(guī)劃師工作時擁有比別人更強的優(yōu)勢。

其次,要成為職業(yè)規(guī)劃師,在學習經(jīng)歷上也有一定的要求,這牽涉到在進行職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)的時候,所需要的學時的不同。對于不同專業(yè)來說,盡管職業(yè)規(guī)劃師可以由跨專業(yè)的人士來進修并取得職業(yè)資格,但不可否認,那些擁有心理學等專業(yè)的人士比其他專業(yè)的會更容易在專業(yè)上適應(yīng)這個行業(yè)。

再次,在具有專業(yè)知識的同時,成為一名合格的職業(yè)規(guī)劃師,還需要在自身涉獵的領(lǐng)域上有所擴展,也就是能夠擁有廣闊的知識面以及不斷學習的能力。職業(yè)規(guī)劃師的職業(yè)要求從業(yè)人員必須要在工作中不斷與各方面的人保持接觸,這就需要咨詢師擁有極強的學習和領(lǐng)悟能力,就能在交談中迅速地把握某一特定行業(yè)的規(guī)律,為被咨詢者提供更為詳盡具體的建議。

具備素質(zhì)

具備了以上成為職業(yè)規(guī)劃師的硬件條件后,要想成為職業(yè)規(guī)劃師,還要求在自身的軟件上有所特長,具體有以下的內(nèi)容:

1.具有助人技巧。精通職業(yè)規(guī)劃流程,熟悉助人的基本技能并能在與咨詢者的互動中加以運用,針對不同的情況和個案提出有建設(shè)性的建議。

2.熟悉勞動力市場信息和資源。熟悉勞動力市場、職業(yè)信息及發(fā)展趨勢,并能使用這些資源,在咨詢時結(jié)合市場的動態(tài)為來詢者提供符合社會變化的建議。

3.具有評估技術(shù)。在咨詢過程中,能根據(jù)不同的群體選擇并實施正式及非正式的職業(yè)測評和評估工具。

4.熟知多元化的人群。能夠識別各類人群的不同需求,并根據(jù)他們的需要提供相應(yīng)的服務(wù),在特定的領(lǐng)域內(nèi)為他們從事特定的工作出謀劃策。

5.具有職業(yè)道德操守,熟悉相關(guān)的法律規(guī)范。遵守職業(yè)規(guī)劃師的行業(yè)道德規(guī)范,還要注重擁有一定的個人魅力,會使職業(yè)規(guī)劃的實施性大大提高。除此以外,還必須了解與職業(yè)相關(guān)的法律法規(guī),只有在合法的情況下,才能提供合法的職業(yè)規(guī)劃。

6.掌握職業(yè)發(fā)展的理論和實施模型。熟悉職業(yè)發(fā)展領(lǐng)域的相關(guān)理論、模型和技術(shù),并能夠?qū)⑸鲜鰞?nèi)容靈活運用于職業(yè)生涯規(guī)劃活動中,為來詢者提供適當?shù)目蓪嵤┑膶氋F建議。

7.了解各行業(yè)的求職技巧。熟悉各種(包括針對特殊人群的)求職方法及工作安置技術(shù)。

8.掌握一定的計算機技術(shù)。理解和應(yīng)用職業(yè)發(fā)展的計算機技術(shù),運用高科技的分析方法為來詢者提供基于技術(shù)層次的較為準確的職業(yè)規(guī)劃建議。

至于哪些職業(yè)最適合轉(zhuǎn)型為職業(yè)規(guī)劃師?有關(guān)專家指出,其實在職業(yè)上并沒有太大的限制,但總體來說具備豐富的職業(yè)經(jīng)歷的、在某些領(lǐng)域具備一定的專業(yè)水準者,再往職業(yè)規(guī)劃師這一職業(yè)轉(zhuǎn)型的話所占的優(yōu)勢會大些,具體來說,公司中高層管理人員、HR相關(guān)工作人員、相關(guān)人力資源服務(wù)機構(gòu)從業(yè)人員、高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)的就業(yè)指導(dǎo)教師和人才市場、工會、共青團等單位從事職業(yè)規(guī)劃職業(yè)咨詢工作的人員等會更合適,當然,不管你所從事的是什么職業(yè),要想轉(zhuǎn)到職業(yè)規(guī)劃師這一職業(yè),最重要地是你得對它有興趣,愿意幫助別人。

想要做一名優(yōu)秀的職業(yè)生涯規(guī)劃師除了一些能力、資質(zhì)方面的要求,更重要的是對這份職業(yè)的熱愛,和愿意投入這份事業(yè)的熱誠。如果你基本具備或者已經(jīng)具備了上述大部分的條件,那么,就快準備接受職業(yè)規(guī)劃師的專業(yè)培訓(xùn)吧,它將幫你暢想美好人生。

理財職業(yè)人員

簡介

理財規(guī)劃師(Financial?Planner)是為客戶提供全面理財規(guī)劃的專業(yè)人士。按照中華人民共和國勞動和社會保障部制定的《理財規(guī)劃師國家職業(yè)標準》,理財規(guī)劃師是指運用理財規(guī)劃的原理、技術(shù)和方法,針對個人、家庭以及中小企業(yè)、機構(gòu)的理財目標,提供綜合性理財咨詢服務(wù)的人員。理財規(guī)劃要求提供全方位的服務(wù),因此要求理財規(guī)劃師要全面掌握各種金融工具及相關(guān)法律法規(guī),為客戶提供量身訂制的、切實可行的理財方案,同時在對方案的不斷修正中,滿足客戶長期的、不斷變化的財務(wù)需求。

職業(yè)背景

隨著我國金融服務(wù)業(yè)的發(fā)展,金融機構(gòu)不斷推出產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新。個人理財成為金融機構(gòu)競爭的主要策略。在金融機構(gòu)中由“產(chǎn)品為中心”向“客戶需求為中心”顧問式服務(wù)模式的轉(zhuǎn)型中,其個人理財業(yè)務(wù)能力將決定金融機構(gòu)的市場競爭力。因此,銀行、證券公司、保險公司、投資公司等金融機構(gòu)迫切需要專業(yè)的個人理財規(guī)劃師及對其從業(yè)人員進行專業(yè)的理財培訓(xùn)。理財規(guī)劃師(CFP)是一種權(quán)威理財規(guī)劃職稱。在國外,只有獲得CFP資格的人員才能從事個人理財業(yè)務(wù)。

如今,理財規(guī)劃師主要有三大就業(yè)趨勢:一是開設(shè)專業(yè)理財公司,二是成為專業(yè)理財規(guī)劃師培訓(xùn)人員,三是在金融機構(gòu)中從事理財服務(wù)。而且理財規(guī)劃師將首先出現(xiàn)在各大銀行、保險公司等金融機構(gòu),當發(fā)展到一定階段后,理財規(guī)劃部門將獨立于各個金融公司,像律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所一樣成為專門機構(gòu)。

工作內(nèi)容

在理財規(guī)劃實際工作中,財務(wù)安全和財務(wù)自由目標在現(xiàn)金規(guī)劃、消費支出規(guī)劃、教育規(guī)劃、風險管理與保險規(guī)劃、稅收籌劃、投資規(guī)劃、退休養(yǎng)老規(guī)劃、財產(chǎn)分配與傳承規(guī)劃八個具體規(guī)劃當中體現(xiàn),集中表現(xiàn)為以下八個方面:1.必要的資產(chǎn)流動性。個人持有現(xiàn)金主要是為了滿足日常開支需要、預(yù)防突發(fā)事件需要、投機性需要。個人要保證有足夠的資金來支付計劃中和計劃外的費用,所以理財規(guī)劃師在現(xiàn)金規(guī)劃中既要保證客戶資金的流動性,又要考慮現(xiàn)金的持有成本,通過現(xiàn)金規(guī)劃使短期需求可用手頭現(xiàn)金來滿足,預(yù)期的現(xiàn)金支出通過各種儲蓄活短期投資工具來滿足。

2.合理的消費支出。個人理財目標的首要目的并非個人價值最大化,而是使個人財務(wù)狀況穩(wěn)健合理。在實際生活中,減少個人開支有時比尋求高投資收益更容易達到理財目標。通過消費支出規(guī)劃,使個人消費支出合理,使家庭收支結(jié)構(gòu)大體平衡。

3.實現(xiàn)教育期望。教育為人生之本,時代變遷,人們對受教育程度要求越來越高。再加上教育費用持續(xù)上升,教育開支的比重變得越來越大。客戶需要及早對教育費用進行規(guī)劃,通過合理的財務(wù)計劃,確保將來有能力合理支付自身及其子女的教育費用,充分達到個人(家庭)的教育期望。

4.完備的風險保障。在人的一生中,風險無處不在,理財規(guī)劃師通過風險管理與保險規(guī)劃做到適當?shù)呢攧?wù)安排,將意外事件帶來的損失降到最低限度,使客戶更好地規(guī)避風險,保障生活。

5.合理的納稅安排。納稅是每一個人的法定義務(wù),但納稅人往往希望將自己的稅負減到最小。為達到這一目標,理財規(guī)劃師通過對納稅主體的經(jīng)營、投資、理財?shù)冉?jīng)濟活動的事先籌劃和安排,充分利用稅法提供的優(yōu)惠和差別待遇,適當減少或延緩稅負支出。

6.積累財富。個人財富的增加可以通過減少支出相對實現(xiàn),但個人財富的絕對增加最終要通過增加收入來實現(xiàn)。薪金類收入有限,投資則完全具有主動爭取更高收益的特質(zhì),個人財富的快速積累更主要靠投資實現(xiàn)。根據(jù)理財目標、個人可投資額以及風險承受能力,理財規(guī)劃師可以確定有效的投資方案,使投資帶給個人或家庭的收入越來越多,并逐步成為個人或家庭收入的主要來源最終達到財務(wù)自由的層次。

7.安享晚年。人到老年,其獲得收入的能力必然有所下降,所以有必要在青壯年時期進行財務(wù)規(guī)劃,達到晚年有一個“老有所養(yǎng),老有所終,老有所樂”的尊嚴、自立的老年生活的目標。

8.合意的財產(chǎn)分配與傳承。財產(chǎn)分配與傳承是個人理財規(guī)劃中不可回避的部分,理財規(guī)劃師要盡量減少財產(chǎn)分配與傳承過程中發(fā)生的支出,協(xié)助客戶對財產(chǎn)進行合理分配,以滿足家庭成員在家庭發(fā)展的不同階段產(chǎn)生的各種需要;要選擇遺產(chǎn)管理工具和制定遺產(chǎn)分配方案,確保在客戶去世或喪失行為能力時能夠?qū)崿F(xiàn)家庭財產(chǎn)的世代際相傳。

國家級認證

隨著經(jīng)濟的發(fā)展與居民可支配收入不斷增長,人們開始更多地關(guān)注自身的財務(wù)狀況,希望能夠運用儲蓄和其他理財工具的結(jié)合,來確保日后生活的財務(wù)自由和財務(wù)尊嚴。在這種背景下,為客戶進行整體財富規(guī)劃的理財規(guī)劃師應(yīng)運而生,具有廣泛的職業(yè)發(fā)展前景。但由于缺乏統(tǒng)一的管理與指導(dǎo),社會上相繼出現(xiàn)了各種理財規(guī)劃認證與培訓(xùn),考試與培訓(xùn)質(zhì)量良莠不齊,影響了整個理財規(guī)劃行業(yè)的健康發(fā)展。為了規(guī)范理財規(guī)劃行業(yè),建立統(tǒng)一、權(quán)威的理財認證證書,國家勞動和社會保障部推出了理財規(guī)劃師職業(yè)資格認證考試(即國家理財規(guī)劃師),并制定了《理財規(guī)劃師國家職業(yè)標準》,力圖建立統(tǒng)一、規(guī)范的行業(yè)標準。

國家級認證特點

國家理財規(guī)劃師作為唯一由國家認證的理財規(guī)劃師,具有權(quán)威性、本土化的特點。所謂權(quán)威性是指理財規(guī)劃師職業(yè)資格證書是唯一一個由政府權(quán)威機構(gòu)頒發(fā)的理財規(guī)劃師證書,國家勞動和社會保障部是唯一具有頒發(fā)國家職業(yè)資格證書的權(quán)威機構(gòu),社會上其它理財認證機構(gòu)皆屬于民間組織。本土化是指,國家理財規(guī)劃師立足于中國本土現(xiàn)實,以實用為目的,考試安排與培訓(xùn)課程具有很強的操作性,所學知識內(nèi)容與我國國情、現(xiàn)實緊密相連,具有良好的實用性。

國家級級別

國家理財規(guī)劃師共分三級:

國家職業(yè)資格三級,助理理財規(guī)劃師

國家職業(yè)資格二級,理財規(guī)劃師

國家職業(yè)資格一級,高級理財規(guī)劃師

只啟動了國家職業(yè)資格三級與二級的認證。

考試與培訓(xùn)

國家理財規(guī)劃師認證考試每年考兩次,分別在5月與11月。

國家理財規(guī)劃師并不要求強制培訓(xùn),對于工作年限達到直接報考要求者,可不參加培訓(xùn),直接進行考試,具體信息請參考考試申報條件。但由于通過理財規(guī)劃師國家認證考試需要有廣泛、全面的金融知識與豐富的實踐經(jīng)驗,參加正規(guī)的考試培訓(xùn)將更有利于通過考試認證。對于需要培訓(xùn)的考生,《理財規(guī)劃師職業(yè)國家標準》規(guī)定:助理理財規(guī)劃師的培訓(xùn)時間應(yīng)不少于120標準學時的培訓(xùn);理財規(guī)劃師的培訓(xùn)時間應(yīng)不少于120標準學時,高級理財規(guī)劃師應(yīng)不少于100標準學時。

職業(yè)前景

從國際經(jīng)驗來看,理財規(guī)劃師作為為客戶提供理財規(guī)劃服務(wù)的金融從業(yè)人員,既可以服務(wù)于金融機構(gòu),如商業(yè)銀行、保險公司等,也可以獨立執(zhí)業(yè),以第三方的身份為客戶提供理財服務(wù)。1997年,美國理財師年薪的平均數(shù)是11萬美元,相當于大公司的中層經(jīng)理。不同的是,他們中的很多人每年僅工作600小時。2001年,美國在包括總統(tǒng)等職位在內(nèi)的“工作職位評鑒”排名中,理財師位列第一。

而從我國發(fā)展來看,經(jīng)濟的長期高速發(fā)展,使居民手中積累了大量財富,但卻缺少科學的管理方法;另一方面,各種金融投資工具的快速增加,使人們很難進行掌握,需要有相關(guān)專業(yè)人員對其進行指導(dǎo)。可見,我國經(jīng)濟的發(fā)展,客觀上需要理財規(guī)劃師對人們的財富進行規(guī)劃與管理。理財規(guī)劃師在我國尚屬于一個新興的行業(yè),理財規(guī)劃師缺口龐大,具有相當大的發(fā)展?jié)摿εc空間。

城市職業(yè)人員

簡介

城市規(guī)劃師是指經(jīng)全國統(tǒng)一考試合格,取得《城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書》并經(jīng)注冊登記后,從事城市規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的專業(yè)技術(shù)人員。1999年,依據(jù)《人事部、建設(shè)部關(guān)于印發(fā)〈注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定〉及〈注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格認定辦法〉的通知》(人發(fā)〔1999〕39號),國家開始實施城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格制度。2000年2月,人事部、建設(shè)部下發(fā)了《人事部、建設(shè)部關(guān)于印發(fā)〈注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格考試實施辦法〉的通知》(人發(fā)〔2000〕20號),2001年5月人事部、建設(shè)部辦公廳下發(fā)了《關(guān)于注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格考試報名條件補充規(guī)定的通知》(人辦發(fā)〔2001〕38號)??荚嚬ぷ饔扇耸虏俊⒔ㄔO(shè)部共同負責,日常工作委托全國城市規(guī)劃執(zhí)業(yè)制度管理委員會辦公室承擔,具體考務(wù)工作委托人事部人事考試中心組織實施??荚嚸磕昱e行一次,考試時間一般安排在10月中旬。原則上只在省會城市設(shè)立考點。

報考條件

凡在建設(shè)部批準的、具有城市規(guī)劃工作資質(zhì)的單位從事城市規(guī)劃工作的專業(yè)技術(shù)人員,且符合下列條件之一者,均可申請參加注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格考試:

(一)1980年底前取得城市規(guī)劃專業(yè)中專學歷,從事城市規(guī)劃工作滿15年。

(二)1982年底前取得非規(guī)劃專業(yè)大專學歷,從事城市規(guī)劃工作滿10年。

(三)取得城市規(guī)劃專業(yè)大專學歷,并從事城市規(guī)劃工作滿6年。

(四)取得城市規(guī)劃專業(yè)大學本科學歷,并從事城市規(guī)劃工作滿4年;或取得城市規(guī)劃相近專業(yè)大學本科學歷,并從事城市規(guī)劃工作滿5年。

(五)取得通過評估的城市規(guī)劃專業(yè)大學本科學歷,并從事城市規(guī)劃工作滿3年。

(六)取得城市規(guī)劃相近專業(yè)碩士學位,并從事城市規(guī)劃工作滿3年。

(七)取得城市規(guī)劃專業(yè)碩士學位或相近專業(yè)博士學位,并從事城市規(guī)劃工作滿2年。

(八)取得城市規(guī)劃專業(yè)博士學位,并從事城市規(guī)劃工作滿1年。

(九)免試條件

1、在《注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》下發(fā)之日前(即1999年4月7日前),已受聘擔任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)并具備下列條件之一者

(1)1987年以前(含1987年),取得城市規(guī)劃專業(yè)碩士學位,從事城市規(guī)劃工作滿10年或取得相近專業(yè)碩士學位,從事城市規(guī)劃工作滿12年。

(2)1984年以前(含1984年),取得城市規(guī)劃專業(yè)大學本科學歷,從事城市規(guī)劃工作滿15年或取得相近專業(yè)大學本科學歷,從事城市規(guī)劃工作滿17年。

2、具備下列條件之一者,可免試《城市規(guī)劃原理》和《城市規(guī)劃相關(guān)知識》兩個科目,只參加《城市規(guī)劃管理與法規(guī)》和《城市規(guī)劃實務(wù)》兩個科目的考試:

(1)1970年底前,取得城市規(guī)劃專業(yè)大專學歷,從事城市規(guī)劃工作累計滿15年;或非規(guī)劃專業(yè)大專學歷,從事城市規(guī)劃工作累計滿20年。

(2)1970年底前,取得城市規(guī)劃專業(yè)中專學歷,從事城市規(guī)劃工作累計滿20年;或非規(guī)劃專業(yè)中專學歷,從事城市規(guī)劃工作累計滿25年。

上述報考條件中有關(guān)學歷的要求是指經(jīng)國家教育行政主管部門承認的正規(guī)學歷或?qū)W位;從事城市規(guī)劃專業(yè)工作年限是指取得規(guī)定學歷前、后從事該項工作時間的總和,其截止日期為2006年年底。

(十)根據(jù)人事部《關(guān)于做好香港、澳門居民參加內(nèi)地統(tǒng)一舉行的專業(yè)技術(shù)人員資格考試有關(guān)問題的通知》(國人部發(fā)〔2005〕9號)文件精神,自2005年度起,凡符合注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格考試有關(guān)規(guī)定的香港、澳門居民,均可按照規(guī)定的程序和要求,報名參加相應(yīng)專業(yè)考試。城市規(guī)劃圖

推薦教材

2008全國注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格考試輔導(dǎo)教材第1分冊城市規(guī)劃原理(第二版)

出版社:中國建筑工業(yè)出版社

2008年全國注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格考試輔導(dǎo)教材第2分冊城市規(guī)劃相關(guān)知識(第二版)

出版社:中國建筑工業(yè)出版社

2008全國注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格考試輔導(dǎo)教材第3分冊城市規(guī)劃管理與法規(guī)(第二版)

出版社:中國建筑工業(yè)出版社

2008全國注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格考試輔導(dǎo)教材第4分冊城市規(guī)劃實務(wù)(第二版)

出版社:中國建筑工業(yè)出版社

報名時間及方法

報名時間為每年的5月份(以當?shù)厝耸驴荚嚥块T公布的時間為準)。

報考者由本人提出申請,經(jīng)所在單位審核同意后,攜帶有關(guān)證明材料到當?shù)厝耸驴荚嚬芾頇C構(gòu)辦理報名手續(xù)。黨中央、國務(wù)院各部門、部隊及直屬單位的人員,按屬地原則報名參加考試。

注冊管理

城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格考試合格者,由各省、自治區(qū)、直轄市人事(職改)部門頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制的、人事部與建設(shè)部用印的中華人民共和國《注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書》。該證書在全國范圍內(nèi)有效。

取得《注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書》者,須按規(guī)定向所在?。▍^(qū)、市)城市規(guī)劃主管部門申請注冊,城市規(guī)劃師注冊有效期為3年。有效期滿前3個月,持證者須按規(guī)定到注冊機構(gòu)辦理再次注冊手續(xù)。

期刊雜志

基本簡介

顧問單位:中國城市規(guī)劃協(xié)會

主管單位:廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳

主辦單位:廣西華藍設(shè)計(集團)有限公司

協(xié)辦單位:雅克設(shè)計機構(gòu)

武漢市土地利用和城市空間規(guī)劃研究中心

武漢市規(guī)劃設(shè)計研究院

主編:雷翔

社長:侯百鎮(zhèn)

地址:廣西南寧市華東路39號

廣西花藍設(shè)計(集團)有限公司18樓

郵政編碼:530011

國際標準刊號:ISSN1006-0022

國內(nèi)統(tǒng)一刊號:CN45-1210/TU

郵發(fā)代號:48-79

單價:16.00

定價:192.00

雜志概述

本雜志是面向國內(nèi)外公開發(fā)行的國家級學術(shù)期刊,1985年創(chuàng)刊。本刊在內(nèi)容上均衡規(guī)劃理論、實踐和人物三大版塊內(nèi)容,全面“關(guān)注城市熱點、探討規(guī)劃理論,分析典型案例、總結(jié)束實踐經(jīng)驗,傳遞信息動態(tài)”。同時突出“規(guī)劃論壇、規(guī)劃設(shè)計”(案例分析)、管理研究、規(guī)劃廣角、采風訪談、評論辯論、注冊考評、文苑余談等內(nèi)容,加大案例介紹、國外規(guī)劃和人物交流,是規(guī)劃建設(shè)的決策者、管理者、規(guī)劃師、建筑師,以及高校師生與科研人員的重要的資訊來源和參改讀本。

收錄情況

國家新聞出版總署收錄、《中國學術(shù)期刊檢索與評價數(shù)據(jù)規(guī)范》執(zhí)行優(yōu)秀獎

主要欄目

規(guī)劃師論壇、規(guī)劃廣角、規(guī)劃師筆談、規(guī)劃設(shè)計巡禮、設(shè)計研究、規(guī)劃管理研究、規(guī)劃評論、規(guī)劃訪談。

投稿須知

1、來稿務(wù)求主題明確,觀點新穎,論據(jù)可靠,論述充分,數(shù)據(jù)準確,語言精練,可讀性、可借鑒性強。稿件形式采用word格式,文章篇幅以4000至6000字為宜;

2、本刊要求照片清晰、色彩飽和,尺寸一般不小于15x20cm;線條圖一般以A4幅面為宜;圖片電子文件分辨率應(yīng)不小于150dpi;

3、所有文稿請附中、英文文題、摘要 - 300字以內(nèi)和關(guān)鍵詞 - 3-8個;注明作者單位、地址、郵編及聯(lián)系電話,及職稱、職務(wù);

4、本刊對來稿保留修改權(quán),有特殊要求者請事先聲明;

5、本刊對所發(fā)表作品享有中文專有出版權(quán),請勿一稿多投;

6、限于人力和財力,來稿一律不退,如三個月內(nèi)未見采用通知,作者有權(quán)將稿件另行處理。

2011“規(guī)劃師”論壇主題

第一期:國家戰(zhàn)略層面的區(qū)域規(guī)劃與區(qū)域發(fā)展

第二期:城市的國際化與規(guī)劃的國際學習

第三期:城市規(guī)劃的公共性與政策性

第四期:“十二五”規(guī)劃下的城鄉(xiāng)發(fā)展

第五期:低碳城市與規(guī)劃技術(shù)創(chuàng)新

第六期:城市管理與規(guī)劃咨詢

第七期:高鐵建設(shè)對城市空間結(jié)構(gòu)的影響

第八期:城市公共安全規(guī)劃

第九期:產(chǎn)(工)業(yè)園區(qū)規(guī)劃與管理

第十期:綜合交通樞紐規(guī)劃理論與實踐

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